Pflegerische Bereichsleitung für den Fachbereich Kardiologie mit Chest-Pain-Unit
Über diesen Job
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Veröffentlichung
12. Juli 2024
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Einsendeschluss
9. November 2024
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Arbeitsort
Erkelenz
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Absschluss
Berufsausbildung
Beschreibung
WAS SIE MITBRINGEN
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie
- wünschenswert wäre eine Qualifikation zur Leitung einer Station- und Funktionseinheit, die Bereitschaft zur Teilnahme an einer solchen Weiterbildung setzen wir jedoch voraus
- Sie besitzen ebenfalls Leitungs- und Führungserfahrung, leben einen kooperativen und zielorientierten Arbeits- und Führungsstil und besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- wirtschaftliches, analytisches und systemisches Denken und Handeln ist für Sie kein Fremdwort
- die Gestaltung und Durchführung von Veränderungsprozessen und Arbeitsabläufen motiviert Sie immer wieder aufs Neue und stellt Ihr kreatives Engagement dar
STELLENBESCHREIBUNG
- Führung nichtärztlicher Mitarbeiter im Pflegebereich Kardiologie
- Mitverantwortung für die pflegerische Versorgungs-, Struktur- und Prozessqualität, des Ihnen zugeordneten Bereichs
- Organisation und Weiterentwicklung von Stations- und Schnittstellenabläufen (z.B. mit korrespondierenden Abteilungen wie Herzkatheterlabor)
- eigenständige Erarbeitung und Durchführung von Projekten für Ihren Pflegebereich, auch unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse
- eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Bereichs in personeller und materieller Hinsicht
- Teilnahme am Auswahlprozess neuer Mitarbeiter Ihres Bereichs
- Umsetzung der Ausbildungsplanung und weiterer Konzepte im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachpersonen sowie Pflegefachassistenten
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in den pflegerischen Fachbereich, sowie in das Aufgabengebiet einer Bereichsleitung in unserem Hause, durch ein erfahrenes und motiviertes Führungsteam
- Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Krankenhaus mit einem starken und motivierten Team
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
- Dienstrad-Leasing (BusinessBike)
- Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bilder
Monetäre Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
Stunden pro Woche
Arbeitszeit
Vormittags
Anzahl der Tage
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